الدكتور هانى سويلم يتسلم من الدكتور صالح الشيخ نتيجة شغل (٢٤٠) وظيفة مهندس بالوزارة
الدكتور سويلم يتوجه بالشكر للدكتور الشيخ وفريق العمل بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حسن إدارة المسابقة
الدكتور سويلم والدكتور الشيخ يناقشان مجهودات التطوير المؤسسى بالوزارة والتحول الرقمى وتدريب وتأهيل المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة
الدكتور سويلم :
– حريص على إختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة
– الوزارة تعمل لخدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر
من خلال تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى
– التطوير المؤسسى والتحول الرقمى وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة يأتي في مقدمة أولويات الوزارة
– الدكتور الشيخ : عدد المهندسين بالمسابقة يبلغ ٢٤٠ مهندساً، وقد بلغت نسبة الذكور ٧٨% ونسبة الإناث ٢٢%
استقبل الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري ،الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ، حيث تسلم الدكتور سويلم من الدكتور الشيخ نتيجة شغل (٢٤٠) وظيفة مهندس بالوزارة ، لتقوم الوزارة بإعمال شئونها في إستكمال مراحل المسابقة .
وتوجه الدكتور سويلم بالشكر للدكتور الشيخ ولفريق العمل بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حسن إدارة المسابقة ، مشيداً بمنظومة التقييم الإلكترونية التي إستخدمها الجهاز في إختيار أفضل العناصر المتقدمة .
وأكد الدكتور سويلم حرصه على إختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة ، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر ، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى .
وتناول الاجتماع عدة موضوعات منها ملف التطوير المؤسسي للوزارة والتحول الرقمي وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة ، حيث أكد الدكتور سويلم أن هذه الملفات تأتي على رأس أولويات الوزارة ، حيث تم بالفعل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المكثفة لمختلف المستويات الوظيفية بالوزارة وجهاتها التابعة .
وفيما يخص مسابقة المهندسين بوزارة الرى .. أشار الدكتور/ الشيخ أن عدد المهندسين يبلغ ٢٤٠ مهندساً منهم ( ١٩٠ مهندس مدني ، ٢٩ مهندس ميكانيكا ، ١٥ مهندس كهرباء ، ٤ مهندس حاسب آلي ، ٢ مهندس اتصالات) ، وقد بلغت نسبة الذكور ٧٨% ونسبة الإناث ٢٢% .
الجدير بالذكر أنه تم فتح باب التقديم في الإعلان المركزي في الفترة من ٢٠ فبراير الى ٧ مارس ٢٠٢٢ ، وبلغ عدد المتقدمين ٦٢٨٠ متقدم ، وتوافرت الشروط المطلوبة في الإعلان على ٥٦٩٥ منهم ، وحضر منهم الامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز عدد ٤٤٠٦ خلال الفترة من ٢٣-٢٩ مارس ٢٠٢٢ حيث خضع المتقدمون للتقييم لإمتحان إلكتروني يشتمل على عدة محاور تتعلق بالجدارات والقدرات وقياس مهارات إستخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية والتحول الرقمي والمعارف العامة ، إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب .. وفي مرحلة لاحقة خاض الذين إجتازوا الامتحان الالكتروني للتقييم الشفوي (المقابلة) حيث بلغ عددهم ٢٩٣ متقدم حضر منهم ٢٧٥ متقدم وذلك لاختيار ٢٤٠ مرشح .
